1、负责体系建设维护、内部检核与风控管理、组织体系的建立维护、纠正预防与流程再造；
2、负责KPI目标与计划管理；
3、参与新公司孵化、停止点管理与新案场标准落地工作；
4、组织协调授权审批、集采跟进等工作；
5、组织集团总经理联席会及部门会议，跟进工作进展与落地；
6、研究与关注行业变化，适时利用新技术、新流程提升行业竞争力与客户口碑。

1、38岁以下，本科以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、具备专业能力、授课能力、沟通协调力、创造创新力和领导力。