1、统筹公司前期介入管理工作；
2、负责前介体系、规章制度、标准流程的建立和完善，落实体系化、制度化、标准化；
3、负责前介培训及人才培养体系建设、培训课件开发、培训计划实施；
4、统筹完成前介工作指标，确保计划按时完成；

1、本科及以上学历，土木工程、机电工程、园林设计等相关专业；
2、物业行业同等岗位2年以上工作经验；
3、具备统筹整体前介工作的思维能力，对前介各相关节点工作有良好的把控能力。
4、思路清晰，有良好的沟通协调及影响力。