悠等生1.0计划

项目介绍

悠等生1.0计划是合景悠活集团为培养中高层储备管理人才而打造的应届毕业生招聘项目。旨在通过定向选拨、集中训练、导师带教、轮岗实践、挑战性任务等方式,助推学员在3-4年内快速成长,成为公司未来业务发展的管理人才和核心骨干。

招聘对象

  • 国内外院校22届毕业生(不限专业)
  • 有较强的服务意识和灵活应变能力
  • 对物业航道充满热情、敢于挑战
  • 坚韧且不甘于平凡

招聘流程

校招流程高效快捷,从宣讲到offer(全程无笔试、更高效),48小时内结束全流程

培养计划

你的成长,我来呵护

我们为每一位悠等生1.0配备双导师,职业导师,全面负责职业规划、文化引导、成长过程的答疑解惑;带岗导师,直接负责悠等生日常工作指引、岗位业务技能提升、经验传授,让你少走弯路,快速适应职场节奏。

你的发展,我最关心

我们为悠等生1.0打造了管理线和专家线双通道发展路径,畅通的内部竞聘机制,丰富的轮岗学习机会,多样的学习培养形式,助力悠等生走上升职加薪快车道。

薪酬福利

你的安稳,我来保障

一次性发放安家费5000元/人:从学校到工作城市,合景悠活护航每一位悠等生1.0安心着陆。为吸引高素质人才,我们愿意提供具有竞争力的全面薪酬和完善的福利,具体由以下部分组成:

  • 综合年薪

  • 12个月基本工资

  • 1个月绩效奖金

  • 住房补贴

悠享福利,只为悠等的你

我们提供在当地同行业内具有竞争力的薪酬,温馨舒适的工作氛围,简单无套路的人际关系,更有下午茶能量加油站、节日大礼包、员工生日会和多姿多彩的团建活动。